O Metalúrgico #454

13 de fevereiro de 2017

Índice:

-No próximo dia 20 vamos dar o pontapé inicial para a Campanha Salarial 2017 ;
-Trabalhadores em metalúrgicas cruzam os braços contra irregularidades;



No próximo dia 20 vamos dar o pontapé inicial para a Campanha Salarial 2017 

O trabalhador sabe que qualquer conquista acontece com muita luta. Nada cai do céu e muito menos o patrão vai oferecer algum benefício porque é bonzinho. E só se conquista um salário decente e melhores condições de trabalho quando existe a organização e a mobilização de todos. A desorganização só beneficia o patrão que deita e rola explorando cada vez mais a força de trabalho.

Hoje a classe trabalhadora vive sob a mira do Governo Temer(PMDB) que promete, com seu pacote de maldades, como o da Previdência por exemplo, que retira direitos adquiridos como muita luta como o aumento da idade mínima de aposentadoria para 65 anos (homens e mulheres) e a ampliação do tempo de contribuição, de 15 para 25 anos.

O governo alega rombo nas contas da Previdência (que não fomos nós que fizemos), e por isso que jogar o prejuízo no colo dos trabalhadores logo no momento em que todos estão passando por um processo de profunda flexibilização dos direitos sociais e trabalhistas.

O governo propõe também que um trabalhador que contribua mais do que o tempo determinado de aposentadoria, ou vá além da idade mínima a ser definida, receba valor maior do que o previsto para sua faixa, beneficiando quem ficou mais tempo ou entrou mais cedo no mercado de trabalho.

A nova regra apresentada pelo governo federal determina que o brasileiro contribua por 49 anos para ter acesso ao benefício integral. Ele só não viu que nos últimos três anos, menos de 40 mil trabalhadores daqueles que se aposentaram no Brasil, contribuíram durante 40 anos ou mais para a Previdência Social, representando 4,2% de todas as aposentadorias por tempo de serviço concedidas no período, segundo dados do Anuário Estatístico da Previdência Social.

Se isso se mantiver, um número pequeno de trabalhadores terá acesso a aposentadoria integral segundo as regras propostas na reforma da Previdência.


Campanha Salarial

A Campanha Salarial deste ano não vai ser fácil. Provavelmente mais difícil que a de 2016. Mas não aguentamos mais receber baixos salários enquanto as empresas só se preocupam em aumentar a produção e, consequentemente, seus lucros.

A nossa data-base é 1º de abril. Os trabalhadores precisam estar preparados para começar a escutar aquele papo furado do patrão de que não pode atender nossas reivindicações como “estamos em crise”, “tô no vermelho”, ou seja, o tradicional chororô patronal.

Diante disso, o Sindicato está convocando os trabalhadores em empresas metalúrgicas da região para assembleia onde vamos discutir, elaborar e aprovar a pauta de reivindicações que será encaminhada para o sindicato patronal.

É importante que os trabalhadores compareçam para que seja decidido o melhor para todos.


Assembleia Geral

20 de fevereiro (segunda-feira)

18h30 - Av. Ana Costa, 55

Assunto: Discussão, elaboração e aprovação da pauta de reivindicações da Campanha Salarial.

Local: Subsede (Av. Ana Costa, 55) - Vila Mathias - Santos/SP - Brasil
Data: 20/02/17
Horário: 18h30



Trabalhadores em metalúrgicas cruzam os braços contra irregularidades

Os direitos do trabalhador continuam sendo violados por alguns patrões. São irregularidades que atingem em cheio o bolso do trabalhador como o atraso ou a falta de pagamento dos salários, entre outros direitos.


OFICINA VITÓRIA

A empresa está demitindo trabalhadores e não está agendando a homologação da rescisão do contrato de trabalho. Além disso, fez acordo no TRT informando que iria fazer o pagamento do Vale Alimentação em fevereiro.

O Sindicato informa que já solicitou nova fiscalização do Ministério do Trabalho e que vai requisitar o comprovante de pagamento do Vale Alimentação que a empresa alega que está pagando.

Pra piorar, a oficina está contratando avulsos sem qualquer vínculo empregatício ou qualquer direito.

O Sindicato também comunicará as seguradoras que atendem a oficina.

Estamos de olho.


ELEVATEC

A empresa também está demitindo. Só que, ao invés de encaminhar os trabalhadores para a homologação no Sindicato, está utilizando os serviços de sua advogada para fazer acordo com os trabalhadores. O Sindicato informa que já está denunciando essa arbitrariedade ao Ministério do Trabalho.

Trabalhador: não aceite fazer acordo na empresa. Homologação se faz no Sindicato.


BARTEL/BM MARINE

Trabalhadores estão sem receber salários, o 13º e até o convênio médico não está sendo pago. Diante disso, os trabalhadores resolveram entrar em greve por tempo indeterminado até que a Bartel apresente uma solução.


SLIDE GLASS

O trabalhadores paralisaram as atividades recentemente devido ao atraso no pagamento dos salários. Logo depois, em acordo realizado no Tribunal retornaram ao trabalho. Acontece que mesmo depois do acordo, a empresa continua atrasando os salários deixando inclusive de pagar até o Vale Transporte. 

Por isso, os companheiros resolveram cruzar os braços novamente.


TRIÂNGULO

Os trabalhadores resolveram cruzar os braços na última quarta-feira, dia 08. O motivo da paralisação é o atraso no pagamento dos salários.

O Sindicato está acompanhando o movimento dos companheiros e já comunicou a empresa sobre a greve que é por tempo indeterminado.

Os trabalhadores mobilizados já avisaram que só retornam às atividades normais quando a empresa informar a data do pagamento.

É isso aí companheiros. Só com organização e mobilização junto com o Sindicato é que os trabalhadores mostram a sua força e deixam claro para os patrões que não aceitarão mais injustiças contra seus direitos.

O Sindicato está presente em todas as lutas e reivindicações dos trabalhadores. Quanto mais organizado o trabalhador estiver, mais chances de vitória ele vai ter. Direitos e conquistas se conseguem à base de muita luta de todos que só é possível através de um Sindicato bem estruturado com a contribuição dos associados. Fique forte, fique sócio!

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