O Metalúrgico #553

13 de março de 2019

Índice:

-A Chapa 1, a chapa da Intersindical é a única inscrita para as eleições do Sindicato que acontecem em abril;
-Trabalhadores em empresas metalúrgicas aprovam pauta de reivindicações;
-Reforma da Previdência: proposta é você trabalhar até morrer;



A Chapa 1, a chapa da Intersindical é a única inscrita para as eleições do Sindicato que acontecem em abril

Edital publicado no jornal A Tribuna de Santos do dia 03 de março de 2019 (domingo), na página B4. Edital publicado no jornal A Tribuna de Santos do dia 03 de março de 2019 (domingo), na página B4.

A Chapa 1 é formada pela atual diretoria do Sindicato e por mais companheiros que também trabalham na Usiminas, nas empresas metalúrgicas e aposentados. Vamos seguir a luta contra os ataques dos patrões e dos governos aos nossos direitos


No dia 1º de Março se encerrou o prazo de inscrição de chapas para eleição do Sindicato dos Metalúrgicos da Baixada Santista que acontecem nos dias 02, 03, 04 e 05 de abril. E a CHAPA 1, A CHAPA DA INTERSINDICAL, foi a única chapa inscrita para a eleição.


Novamente vamos garantir a expressiva participação da categoria nas eleições e seguir fortalecendo a luta contra os ataques dos patrões e seus governos aos direitos do conjunto da classe trabalhadora.


A CHAPA 1 é formada pela atual diretoria do Sindicato e por mais companheiros que trabalham na Usiminas, em empresas metalúrgicas e também por aposentados.


Abaixo você vê o registro da CHAPA já publicado no Jornal, conforme determina o Estatuto.


Você que é sindicalizado, participe das eleições que acontecem nos dias 02, 03, 04 e 05 de abril próximo.

Vamos juntos fortalecer a nossa luta em defesa dos direitos e por melhores condições de trabalho.



Trabalhadores em empresas metalúrgicas aprovam pauta de reivindicações

Em assembleia realizada no dia 28/02, trabalhadores em empresas metalúrgicas da região que têm data-base em abril, aprovaram a pauta de reivindicações para a Campanha Salarial 2019, que será encaminhada para os sindicatos representantes dos patrões (Simees, Sindifupi e Sindisider). Leia abaixo um resumo da proposta à ser encaminhada:


Reajuste salarial: INPC + 5%

Piso salarial: R$ 1.900,00

Vale refeição: R$ 35,00 p/dia

PLR: R$ 1.500,00


A Campanha Salarial não acabou. Ela está apenas começando. Este ano, além dos itens econômicos, vamos discutir também as cláusulas sociais. É necessária a participação de todos os trabalhadores em todo processo, acompanhando os informes do Sindicato sobre as negociações com os sindicatos patronais.



Reforma da Previdência: proposta é você trabalhar até morrer

A Reforma da Previdência, apresentada pelo governo Bolsonaro como “Nova Previdência” que vai salvar o Brasil, de nova só tem mais medidas que atacam e tiram direitos da população trabalhadora mais pobre do país.


A proposta torna ainda mais rígida a regra de concessão do benefício da aposentadoria integral, pois o trabalhador terá que trabalhar durante 40 anos para ter esse direito.


Além disso, na regra geral, mulheres e homens precisarão ter 62 anos e 65 anos, respectivamente, para conseguir a aposentadoria, ou seja, a aposentadoria por tempo de contribuição deixará de existir.


Outra mudança proposta é que o tempo mínimo de contribuição passe de 15 para 20 anos, lembrando que quem quiser receber o valor integral, terá de contribuir ao INSS por 40 anos.


O abono do PIS, que é pago aos trabalhadores inscritos no programa que ganham até 02 salários mínimos, será pago somente para quem receber um piso nacional.


Outro projeto, o “Sistema de Capitalização”, já está no forno para ser apresentado em breve. A proposta consiste na imposição de uma espécie de Previdência privada. Esse mesmo projeto foi implantado no Chile nos anos 80 e resultou em aposentadorias abaixo do salário mínimo e, consequentemente, num aumento anormal de suicídios entre aposentados.


Estas são apenas algumas das muitas medidas do governo Bolsonaro com a tal da “Nova Previdência”, e que quer cortar privilégios. Você vai à luta ou você é privilegiado?

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