Várias empresas com data-base em setembro já fecharam acordos. Em todas as negociações salariais os trabalhadores participam. É uma forma transparente de negociar e incentivar a participação dos trabalhadores na luta.
A luta foi grande mas com organização e vontade de lutar para garantir direitos e ampliar as conquistas, algumas conseguiram um pouco mais.
É o caso da MIPE Construção e Montagens onde os trabalhadores tiveram o índice de 13% de reajuste acima do INPC de setembro que foi de 8,83%.
Outras empresas como LIMPIND - Manutenção e Construção (10%) e BODEMEIER com índice de reajuste em média de 15%.
Esse é o resultado dos trabalhadores estarem organizados