O Metalúrgico #704

No dia 10 de fevereiro, a direção da Usiminas divulgou os lucros referentes ao ano de 2022.

Mais uma vez, a direção da empresa e seus grandes acionistas comemoram o lucro líquido de R$2,1 bilhões, o segundo maior em 14 anos, só perdendo pra 2021, quando foram R$ 10 bilhões, lembrando que foi um dos anos de pico da pandemia da COVID 19 que somente no Brasil arrancou a vida de mais de 700 mil pessoas.

O EBITDA de 2022 (que é o lucro bruto antes de juros, impostos, depreciação e amortização) foi de 4,9 bilhões, também segundo maior da história da empresa.

Ao longo do ano de 2022 a Usiminas vendeu 4,2 milhões de toneladas de aço e 8,6 milhões de toneladas de minério de ferro.

Todo esse lucro que a Usiminas divulgou e os patrões comemoraram foi fruto da exploração de milhares de trabalhadoras e trabalhadores, diretos e em empresas terceirizadas nas diversas empresas do grupo Usiminas.

Vários trabalhadores adoeceram e sofreram acidentes durante esse período vítimas das péssimas condições de trabalho. A sanha por mais lucros segue tirando a vida dos trabalhadores como aconteceu recentemente em Ipatinga, em mais uma explosão na área do gasômetro que poderia ter sido evitada se houvesse investimento em segurança no trabalho.

A Participação nos Lucros e Resultados (PLR) é mais um mecanismo que os patrões usam para arrochar ainda mais os salários e assim aumentar a exploração contra os trabalhadores.

O que o patrão paga na PLR ele deixa de pagar como aumento salarial, além disso as metas são absurdas, os números são controlados pela empresa e os trabalhadores são obrigados a se esfolar ainda mais para bater essas metas.

A Usiminas divulgou a merreca 1,67 salário de PLR do ano de 2022, sendo que 0,5 já foi pago no ano passado, o restante será pago até dia 8/3.

Os trabalhadores na produção que são os responsáveis por produzir os recordes de lucros são os que recebem a PLR menor, pois tem os salários mais baixos, enquanto gerentes que estão lá só para exigir mais produção de cada trabalhador recebem muito mais.

Por tudo isso nossa principal luta é por aumento salarial pra valer e sobre a PLR é também na mobilização que vamos garantir o fim das metas absurdas, o aumento do valor a ser pago e que deve linear, ou seja, igual para todos.

Então fique atento e participe da mobilização organizada pelo Sindicato, pois só reclamar não basta, é preciso transformar a indignação em luta

Em tudo a Usiminas manifesta seu desrespeito contra os trabalhadores, mais um exemplo disso é o transporte: a direção da empresa retirou o ônibus que fazia a linha de São Paulo e colocaram uma van em que os trabalhadores vão e voltam espremidos depois de uma massacrante jornada de trabalho. Mas nas linhas de Santos no horário do ADM que vários chefetes usam agora colocaram ônibus semileito.

E a situação dos trabalhadores na Piracicabana?

Muitos motoristas estão sendo obrigados a fazer jornada massacrante. Além de fazerem o transporte dos trabalhadores do turno, são obrigados a fazerem viagens para São Paulo.

Tem casos em que o motorista chega de São Paulo 2h da manhã e as 5 da manhã já tem que buscar os trabalhadores do turno. O risco de algum motorista dormir ao volante por conta da exaustão e sofrer um acidente é grande.

A gerência do transporte da Usiminas sabe dessa situação e não faz nada porque está junto com a Piracicabana em mais essa violência contra os trabalhadores.

No Porto, a GPS seguindo a cartilha da Usiminas, também está dando calote na horas extra dos trabalhadores.

Veja o absurdo: a direção da GPS tentado passar por cima da legislação trabalhista disse que os trabalhadores que registram o ponto no dia 24/12/2022 as 22:00h e encerraram a jornada no dia 25/12/2022 as 7:00h, não têm direto de receber as horas extras do dia de Natal e fez o mesmo com quem entrou nesse horário no dia 31/12/2022 e saiu às 7:00 horas do dia 01/01/2023.

Já registramos que se a empresa não pagar o que deve aos trabalhadores vai ter que responder também judicialmente o seu calote.

No restaurante do LTQ 2 além da qualidade da alimentação ser inferior ao do refeitório central, tem mais: os exaustores da cozinha não funcionam, não tem liquidificador industrial, mesas sujas, muitas moscas e sempre faltando comida. E os trabalhadores na SAPORE estão sobrecarregados.

Essa é a realidade alimentar que a Usiminas impõe aos trabalhadores e para a chefia tudo do melhor

Antes tinha uma lista que o trabalhador podia assinar e fazer a refeição, agora mandam o trabalhador voltar pra área, é um absurdo. Enquanto a polícia militar almoça de graça na usina, os trabalhadores são impedidos.

Se isso não mudar, é hora da gente se organizar nas áreas e irmos comer no refeitório central como mais uma forma de protesto ao desrespeito da Usiminas e suas terceirizadas.

“Zé, nas áreas desativadas, no PCI tem uma telha que está prestes a cair. O Serviço de Segurança do Trabalho já foi avisado, mas a condição de risco continua lá.”

- Essa é prática da Usiminas, a única preocupação que tem é lucrar cada vez mais às custas da saúde e da vida dos trabalhadores. Para enfrentar as péssimas condições de trabalho o caminho é o fortalecimento da luta do conjunto dos trabalhadores efetivos e nas empresas terceirizadas.