O Sindicato agendou reunião com o sindicato patronal (SIMEES) mas, infelizmente, o representante dos patrões não apareceu. Logo depois, eles encaminharam uma proposta absurda que não atende o mínimo da nossa pauta de reivindicações e por isso não foi submetida a assembleia já que entendemos que estava mais para uma provocação do que algo sério.
A diretoria do Sindicato em reunião recusou a proposta e exige que os patrões tenham mais respeito com os trabalhadores apresentando uma proposta decente e, caso contrário, vamos tomar as providências necessárias.
Já o SINDIFUPI, que abrange os trabalhadores nas funilarias e pintura, marcou reunião com o Sindicato se comprometendo a apresentar uma proposta esta semana.
Há alguns anos diversas empresas como a CTM, COMPASS E TRUCK CENTER estão fechando acordos individuais com aumento real mais o INPC do período.
Tem patrão dando uma de esperto. Paga o salário com atraso e pedi que o trabalhador assine o holerite com a data correta do pagamento, evitando assim o pagamento da multa por atraso.
Por isso pedimos a atenção para que não assinem nenhum documento, inclusive o Termo de Rescisão de Contrato de Trabalho. Na dúvida, ligue 3226-3577.
No dia 20/03, o Sindicato recebeu denúncia de que a empresa ATLANTIS REPAROS comunicou a contratante MSC que ia encerrar as atividades em alguns locais de trabalho no dia 31/03, inclusive ressaltando que não iria pagar as verbas rescisórias e que os trabalhadores acionassem a Justiça.
No dia 29/03, o dono da empresa e um chefete (que “estranhamente” vai assumir o contrato da ATLANTIS REPAROS, na CESARI), estiveram no local e atacaram sem justificativa os trabalhadores com xingamentos.
Esse patrão ao invés de atacar os trabalhadores, deveria cumprir as suas obrigações respeitando as leis trabalhistas. É bom lembrar que tramita na justiça uma ação trabalhista referente ao vale-refeição. Soubemos também que há meses a empresa não deposita o FGTS dos trabalhadores.
O Sindicato está exigindo que, tanto a MSC como a CESARI, como contratantes assumam os passivos trabalhistas diante do calote da ATLANTIS REPAROS.
Caso isso não ocorra, a diretoria do Sindicato e os companheiros da INTERSINDICAL irão realizar atividades políticas em todos os terminais onde a ATLANTIS presta serviços além das ações judiciais que vamos requerer.
O Sindicato dos Metalúrgicos da Baixada Santista informa que na nossa Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), não existe nenhum item que permita o Contrato de Trabalho Intermitente, modalidade de trabalho não continuado, ou seja, de forma esporádico.
Caso tenha na categoria trabalhadores com essa modalidade de contrato pedimos para procurarem o jurídico do Sindicato e ingressar com reclamação trabalhista para nulidade total desse tipo de contrato.
É o exemplo a ser seguido no Brasil: lutar pela revogação das reformas trabalhista e da Previdência que tanto atacaram os direitos dos trabalhadores
Na França desde o início de 2023 os trabalhadores na França das mais diversas categorias ocupam as ruas do país contra mais uma reforma da Previdência que o governo de Emmanuel Macron tenta impor o aumento da idade para aposentadoria de 60 para 62 anos.
No caso dos trabalhadores no setor de recolhimento de lixo que são expostos a vários agentes químicos e biológicos nocivos à saúde, é elevar a idade para aposentadoria de 57 para 59 anos, desconsiderando por completo as condições de trabalho impostas a esses trabalhadores.
A partir das saídas da crise do Capital no ano de 2008 ficou ainda mais claro ver como os governos em todo o mundo agem para defender os interesses dos patrões: foram diversas reformas da Previdência começando por países na Europa, alterações nas leis trabalhistas que retiraram direitos.
Vivemos isso também na América Latina, principalmente no Brasil com as reformas trabalhista de 2017 feita por Temer(MDB) e da Previdência em 2019 feita por Bolsonaro(PL), que aumentou a idade para aposentadoria para 65 anos no caso dos homens e 62 para as mulheres.
Essas reformas foram acompanhadas de muita propaganda dos governos, dos patrões e dos meios de comunicação privados com a falsa defesa de que eram necessárias para geração de mais empregos e investimentos em serviços para a população, mas a realidade mostrou para que serviram.
O desemprego continuou crescendo, direitos foram eliminados, o arrocho salarial aumentou e as políticas públicas na área de saúde, educação, saneamento continuaram sendo sucateadas.
As manifestações dos/as trabalhadores/as na França é exemplo de que só com a luta da classe trabalhadora que atravessa as fronteiras das categorias e das nações podemos parar os ataques dos governos de plantão que estão a serviço do Capital.
No Brasil ter derrotado o governo genocida de Bolsonaro foi um importante passo para retomar a luta pela revogação dessas reformas, mas agora é preciso organizar a luta nos locais de trabalho, de moradia e nas ruas para exigir do governo Lula/PT essa medida.
Não serão as reuniões com o governo ou com o Congresso que se avançará, é na pressão organizada dos trabalhadores exigindo do governo o que nos foi arrancado que garantiremos a devolução dos direitos e melhores condições de vida e trabalho.
“Zé, será que esse ano vamos ter aumento real no acordo coletivo?”
- Isso vai depender da mobilização da categoria, por isso é importante conversar com os companheiros de trabalho e participar da campanha salarial.
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“Zé, sou sócio do sindicato e gostaria de saber que médicos tem no ambulatório? ”
- O sindicato oferece aos associados e dependentes médicos em várias especialidades como clínico geral, ginecologista, cardiologista além de diversos convênios com descontos.
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“Zé, o patrão paga atrasado e coloca a data errada no holerite, isso tá certo? ”
- Não, e os trabalhadores não podem aceitar isso. Só com a data correta que é o dia 05 (não quinto dia), é que a gente vai poder cobrar o direito a multa por atraso.
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“Zé, como faço pra ficar sócio do sindicato?”
- É fácil, compareça na sede de Cubatão ou subsedes de Santos e Guarujá. Não pode ir? Ligue 3226-3577, informe a sua localização e iremos até você.
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“Zézinho, a gente aqui na empresa tá querendo bater uma bola há tempos, o que é preciso fazer pra usar a quadra do Gremetal?”
- É fácil, você entra em contato pelo telefone 3221-3281 e agende o espaço.
10 de abril de 2023