O Metalúrgico #724
Campanha Salarial: Depois de muita enrolação Simees apresenta nova proposta
O sindicato patronal, SIMEES, depois de muita enrolação ficou de encaminhar uma nova proposta para a campanha salarial esta semana.
Os trabalhadores, em assembleia no dia 7 de Julho, rejeitaram a proposta feita pelos representantes das empresas de pagar reajuste de 5% nos salários, Vale refeição de R$ 37,00 e PLR de R$ 1.200,00 e aprovaram o Estado de Greve.
Diante disso, o Sindicato está convocando os trabalhadores nas empresas metalúrgicas da região para uma assembleia no próximo dia 03 de agosto (quinta-feira), às 18h30, na subsede do Sindicato, em Santos, na Av. Ana Costa, 55 - Vila Mathias.
Uma resumo da campanha salarial 2023
A campanha deste ano não está sendo fácil. Foram diversas reuniões de negociação que teve apenas um acordo com um dos sindicatos patronais concluído, que foi o Sindifupi (funilaria e pintura). Em algumas empresas também foram conquistados reajustes acima da inflação (INPC) com acordos individuais.
Já o Sindisider (produtos siderúrgicos) apresentou uma proposta de pagar somente o INPC e que foi rejeitada pelo Sindicato.
Para finalizar, esta semana o Simees se comprometeu a encaminhar uma nova proposta que será levada à assembleia no próximo dia 03.
REPÚDIO
Outro fato que foi motivo de repúdio do nosso Sindicato foi a atitude do diretor do sindicato patronal (SIMEES) que abandonou a mesa de negociação no dia 21 de julho, alegando simplesmente que se recusa a discutir cláusulas sociais que estão na pauta e que são importantes para o conjunto dos trabalhadores.
Muitas dessas cláusulas estão ultrapassadas e precisam de mudanças urgentes para preservar direitos e há meses o Sindicato vem tentando discutir esses pontos.
Por outro lado, um dos itens sociais que mais prejudica os trabalhadores é o Banco de Horas e que os patrões tentam impor a todo custo.
Campanha Salarial 2023: ASSEMBLEIA GERAL
Dia: 03 AGOSTO (5ª feira)
Horário:
1ª chamada: 18h30
2ª chamada: 19h
Local: Sindicato, em Santos
Av. Ana Costa, 55
Pauta: Apresentação da proposta encaminhada pelo sindicato patronal (SIMEES).
Trabalhadores iniciam mobilização na Elevatec
No dia 19 de julho, trabalhadores/as na Elevatec juntos com o Sindicato, fizeram um dia de paralisação para reivindicar aumento salarial pra valer e o respeito aos direitos.
O Sindicato manifesta total apoio e parabeniza a organização dos companheiros/as na busca por seus direitos.
Trabalhadores na TBT Engenharia elegem novos cipeiros
No dia 21 de Julho, os trabalhadores/as na TBT Engenharia que presta serviços na Alemoa elegeram os Cipeiros que estarão na Gestão 2023/2024.
O sindicato acompanhou a eleição e reforçou a importância da CIPA na luta por melhores condições de trabalho, cobrando a direção da empresa para que as devidas medidas de proteção à vida e saúde dos trabalhadores/as sejam implantadas.
SINDICALIZAÇÃO
01/ago: CLARKSUL (SANTOS);
02/ago: CARDAN LITORAL (P.GRANDE);
03/ago: WR MÁQUINAS (CUBATÃO);
08/ago: MARINOX (GUARUJÁ);
09/ago: FG SERRALHERIA (S.VICENTE);
10/ago: PROJETU’S (S.VICENTE);
11/ago: CTM (S.VICENTE);
15/ago: HARCO ARCOND (SANTOS).
Ser sindicalizado é um direito de todo trabalhador
Ser sindicalizado é um direito de todo trabalhador. Quantos mais trabalhadores sindicalizados mais forte será a luta por melhores condições de trabalho, aumento salarial e proteção aos direitos.
O Sindicato dos Metalúrgicos da Baixada Santista enfrenta os ataques dos patrões e dos governos e está junto com a Intersindical organizando a luta por melhores condições de vida e trabalho, em defesa dos direitos, empregos e salários.
Então, se você ainda não é sócio procure um diretor na área da usina ou vá até a sede ou subsedes do Sindicato e faça a sua sindicalização.
Fique forte, fique sócio!
Zé Protesto
“Zé, fui promovido para um cargo superior há alguns meses mas até agora nada de mudança na carteira assim como o “faz-me rir” não mudou. Tá certo isso?”
- Não está certo. O tempo de experiência não pode ser superior a 60 dias. Após esse prazo, se o trabalhador for efetivado na nova função, o patrão deve fazer a anotação na carteira de trabalho da promoção além do devido aumento salarial.
