O Metalúrgico - Metalúrgicas #721

Foi na assembleia do dia 07 realizada no Sindicato

A proposta do sindicato patronal (SIMEES), foi rejeitada mais uma vez por unanimidade na assembleia dos trabalhadores nas metalúrgicas da região realizada na noite de sexta-feira, 07.

A proposta que é um repeteco da outra, foi avaliada pelos trabalhadores como um insulto e os companheiros já deixaram claro que não vão aceitar as migalhas oferecidas. O Sindicato vai retornar as negociações.

Os trabalhadores permanecem em Estado de Greve.

A proposta rejeitada: 5% (0,64% de reajuste + INPC)

No dia 07/07 também foi realizada a assembleia dos trabalhadores que têm data base em 1º de setembro onde foi aprovada a pauta de reivindicações que será encaminhada para o sindicato patronal.

Tem patrão que é mal intencionado. Na assembleia realizada no dia 23/06 os trabalhadores nas empresas de funilaria e pintura aprovaram a proposta apresentada pelos patrões. Veja Abaixo:

- Reajuste: 6,36%:

- PLR: R$ 1.500,00 em 02 parcelas à serem pagas em setembro de 2023 e março de 2024;

- Vale Refeição: R$ 35,63 p/dia;

- Piso Salarial: R$ 2.100,00

- Taxa negocial de 03 parcelas de R$ 50,00 p/ não sócios equivalentes a 03 mensalidades do Sindicato.

Fica estabelecido o dia 20 de julho de 2023 (quinta-feira), para os trabalhadores apresentarem carta de oposição de forma manuscrita em 02(duas) vias, à ser protocolada na secretaria da subsede do Sindicato, em Santos (Av. Ana Costa, 55, Vila Mathias) no horário das 8h às 18h. Ressaltamos que os trabalhadores que se associarem ao sindicato até 19 de julho de 2023 (quarta-feira), estão desobrigados da Contribuição negocial.

Agora tem patrão informando que nada foi aprovado e blá, blá, blá. É mentira, a proposta foi aprovada e a empresa sabe disso. Caso você não receba no próximo dia 05/08/2023 o devido reajuste no salário e no Vale Refeição ambos inclusive com o respectivo retroativo à abril, denuncie imediatamente para o Sindicato (3226-3575) ou pelo WhatsZeProtesto: (13) 98216-0145.

A Câmara dos Deputados aprovou por maioria o texto da reforma tributária, a Proposta de Emenda à Constituição,(PEC 45/19). O objetivo central da reforma é simplificar tributos federais, estaduais e municipais.

O texto aprovado prevê unificar 5 impostos, ampliar isenção para entidades religiosas, reduzir alíquotas para setores e tributo para desestimular consumo de cigarro.

A PEC vai mudar toda a sistemática da cobrança de impostos no Brasil. O objetivo é simplificar a tributação para as empresas e para todos os brasileiros, facilitando o crescimento econômico do país.

O alvo da reforma é desonerar brasileiros de baixa renda cuja maior parte do orçamento familiar é gasta com alimentos básicos. O texto aprovado prevê alíquota zero sobre a cesta básica, assim como os medicamentos e dispositivos médicos que terão taxação reduzida em 60%. A reforma tributária será feita gradualmente a partir de 2026 começando com a unificação dos impostos federais.

Fruto da pressão do Sindicato, garantimos incluir na Convenção Coletiva de Trabalho que no Aviso Prévio seja garantido a todo/a trabalhador/a a opção de fazer a homologação (acerto de contas) no Sindicato, pois lá está a garantia de proteção dos direitos dos trabalhadores. Acontece que as empresas não estão informando sobre isso como se deve e várias pressionam o trabalhador/a para fazer a homologação na empresa, isso é irregular, ilegal, pois desrespeita a Convenção Coletiva de Trabalho. Se isso aconteceu na empresa em que você trabalha, ou conhece algum trabalhador que passou por essa situação, denuncie para o Sindicato. O sigilo da denúncia é garantido.

Ser sindicalizado é um direito de todo trabalhador, quantos mais sindicalizados mais forte será a luta por melhores condições de trabalho, aumento salarial e proteção aos direitos.

O Sindicato dos Metalúrgicos da Baixada Santista enfrenta os ataques dos patrões e dos governos e está junto com a Intersindical organizando a luta por melhores condições de vida e trabalho, em defesa dos direitos, empregos e salários.

Então, se você ainda não é sócio vá até a sede do Sindicato e faça a sua sindicalização.

O Sindicato tem recebido denúncia de que tem patrão proibindo o trabalhador de ter acesso ao boletim informativo da categoria. Caso essa prática arbitrária persista, a entidade, além de fazer manifestação na porta da empresa, encaminhará denúncia ao Ministério Público do Trabalho (MPT).

“Zé, dia desses quebrei um galho pro patrão e trabalhei até às 23h. Só que ele pediu pra eu bater o ponto na hora certa da saída. Pior que quando veio o pagamento não tinha nada de acréscimo, nenhum horinha extra. Tá certo isso?”

- Não está não. Não entra nessa companheiro, o patrão está sempre pensando na produção. Combine antes e avise que vai bater o ponto para receber hora-extra, é um direito seu garantido por lei.

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“Zé, o patrão vive aos berros com os trabalhadores chegando a ofender com palavras de baixo calão. Está insuportável o clima na empresa. As vezes da vontade de jogar tudo pro alto.”

- Isso é assédio moral, e assédio moral é crime. Em caso de ofensa que provoque agressão física ou mental , procure o sindicato e denuncie pois será utilizado os meios legais para reparar o ataque inclusive com denúncia ao Ministério Público do Trabalho.

A campanha Julho Amarelo tem como objetivo as hepatites virais, que são inflamações causadas por vírus, classificados pelas letras do alfabeto em A, B, C, D (Delta) e E. Hepatite A: tem o maior número de casos, está diretamente relacionada às condições de saneamento básico e de higiene.