O Metalúrgico #735

Assembleia agora é só quando a direção da empresa divulgar o reajuste do plano de saúde e para decidir sobre o estado de greve

Na sexta-feira passada, dia 22 de setembro, os representantes da Usiminas não apresentaram nenhuma proposta, pois o que apresentaram é mais um desrespeito contra os trabalhadores.

Veja:

- A proposta da Usiminas é NÃO PAGAR NADA DE AUMENTO SALARIAL, somente as perdas medidas pelo INPC que são os míseros 3,83%, o que está longe, muito longe das perdas acumuladas.

- A proposta do Vale-Alimentação é de R$450,00, o que significa somente R$15,00 ao dia, que alimentação digna é possível com essa miséria? O aumento no V.A. proposto pela Usiminas significa apenas R$2,00 a mais ao dia do que já foi rejeitado pelos trabalhadores. É muito desrespeito contra o trabalhador.

A diretoria do Sindicato se reuniu no mesmo dia que aconteceu a reunião na Usiminas e decidiu que só levará essa proposta para assembleia depois que a direção da empresa divulgar o reajuste do plano de saúde.

Isso porque que a Usiminas se recusa a congelar o reajuste do plano de saúde e assim que acaba a discussão da data-base, o plano de saúde que é controlado por ela enfia a faca com reajustes absurdos no plano de saúde.

Quando acontecer a assembleia, além de rejeitar a proposta rebaixada da Usiminas, é preciso dar um passo importante:

Já registramos que a proposta apresentada pela Usiminas no dia 22/09 só será levada para assembleia se antes houver o anúncio do reajuste do plano de saúde, se o índice não for divulgado, a empresa deverá chamar reunião e apresentar outra proposta.

Caso o índice de reajuste do plano de saúde seja apresentado, faremos a assembleia e nela é muito importante que os trabalhadores além de rejeitar a proposta da Usiminas aprovem o ESTADO DE GREVE.

O estado de greve é um aviso necessário e importante que demonstra a insatisfação dos trabalhadores com o arrocho salarial. Ainda não é a paralisação, mas sinaliza o caminho a seguir se não houver proposta de fato de aumento salarial.

Então fique atento às informações do Sindicato e participe das mobilizações, pois é assim que vamos garantir as nossas reivindicações

“Na Escarfagem, no dia seguinte após a assembleia já tinha trabalhador sendo obrigado a dobrar para garantir a produção. Tem até convocação de trabalhadores para trabalhar em dia de folga para garantir a produção das placas que não param de chegar, seja dos navios ou das plataformas.”

Informativo de agosto de 2023

“Para reduzir a fila de navios já que não tem mais onde colocar as placas, a Usiminas trocou o plaqueiro de berço, interrompeu a descarga das placas e no lugar atracou um navio para exportar bobinas. Ou seja, a produção está bombando.”

Informativo de 01/09/2023

“As vendas de aço estiveram dentro das projeções, 972 mil toneladas e a direção da empresa também afirma que a receita líquida da empresa está estável.”

Dados divulgados pela empresa no primeiro semestre de 2023.

“USIMINAS PRATICOU ASSÉDIO MORAL COLETIVO, ISSO É CRIME

Na semana passada em todos os turnos da Usiminas os trabalhadores sofreram assédio moral praticado pela direção da empresa que através do seu vice-presidente industrial usou de chantagem para tentar impor mais arrocho salarial.”

Boletim do Sindicato início de agosto de 2023

“Os lucros da Usiminas não param de crescer, só no terceiro trimestre foram quase R$300 milhões.”

Dados divulgados pela própria Usiminas.

“A Usiminas distribuirá R$500 milhões em dividendos ao seus acionistas”

Informe publicado para imprensa em 2023.

“O último reajuste do plano de saúde feito em 2022 foi mais de 19%.”

“Inflação dos alimentos fica acima de 10% por mais de um ano.”

Folha de São Paulo fev.de 2023

OS DADOS ESTÃO AÍ E ESCANCARAM QUE ENQUANTO A DIREÇÃO DA USIMINAS E SEUS ACIONISTAS COMEMORAM OS LUCROS, OS TRABALHADORES SEGUEM SOFRENDO COM O ARROCHO SALARIAL

Está mais do que na hora de colocarmos a nossa indignação em movimento, então é preciso seguir dizendo NÃO para a proposta da Usiminas que não garante aumento salarial e juntos com o Sindicato aumentar a mobilização.

Pois é na luta que garantimos direitos, aumento salarial e melhores condições de trabalho.