O Metalúrgico #761

Companheiros(as)

Seja na Usiminas e nas metalúrgicas da Baixada Santista chegou o momento de fortalecermos a nossa mobilização, pois é assim que vamos garantir as reivindicações da Campanha Salarial.

USIMINAS SEGUE FUGINDO DE PAGAR O QUE DEVE AOS TRABALHADORES: na reunião que aconteceu no dia 24 de maio novamente os representantes da empresa não apresentaram nenhuma proposta de aumento salarial, tentaram impor somente as perda medidas pelo INPC. O Sindicato rejeitou novamente a proposta e reafirmou a reivindicação do devido aumento salarial. Além de aumentar o Vale Alimentação, congelar o reajuste da refeição, transporte e plano de saúde o que é urgente é o aumento salarial, pois ano, após ano, a direção da Usiminas impõe mais arrocho salarial contra os trabalhadores pagando apenas como reajuste as perdas medidas pelo INPC. A produção na usina segue a todo vapor, a direção da empresa segue fazendo investimentos e o governo prepara mais ações que vão beneficiar a indústria do aço, mas e os trabalhadores? São os que produzem todo o lucro e seguem sofrendo com as péssimas condições de trabalho e o arrocho salarial. 

TRABALHADORES NAS METALÚRGICAS REPROVAM PROPOSTA DOS PATRÕES E DECIDEM AVANÇAR NA MOBILIZAÇÃO 

Na assembleia realizada no dia 24 de maio no Sindicato, os trabalhadores nas metalúrgicas que também estão em Campanha Salarial, decidiram reprovar a proposta apresentada pelo patronal de reajuste de 5,01% nos salários e definiram ampliar a mobilização.

Quando os trabalhadores vão à luta, o resultado é bem melhor 

Na Retífica Santista os trabalhadores aprovaram a proposta encaminhada pela empresa de reajuste de 7,0%, além do Vale Refeição de R$ 41,00 p/dia. A JAC encaminhou proposta de reajuste também de 7%, Vale Refeição de R$ 40,00 e a PLR de R$ 1.900,00. Em breve estaremos convocando os trabalhadores para uma assembleia.

A LUTA É NO CONJUNTO DA CATEGORIA, É NA FORÇA DA MOBILIZAÇÃO QUE VAMOS GARANTIR AS NOSSAS REIVINDICAÇÕES

 Nas metalúrgicas, os trabalhadores estão aumentando a mobilização é dessa forma que podemos garantir as reivindicações da Campanha Salarial e esse é o caminho também na Usiminas. Os patrões estão aumentando seus lucros na exata medida que aumentam o arrocho salarial contra os trabalhadores, então está mais do que na hora de fortalecer a nossa luta.

- Reposição das perdas e aumento salarial.

- Aumento do Piso Salarial

- Aumento do Vale Alimentação.

- Melhores condições de trabalho. 

Participe da mobilização organizada pelo Sindicato, abaixar a cabeça só fortalece o ataque patronal. É na nossa união e luta que avançaremos para garantir nossas reivindicações. 

 Nesse mês de maio se encerrou a Campanha Salarial dos metalúrgicos nas oficinas de funilaria e pintura que têm data-base em abril. Fruto da pressão do Sindicato os trabalhadores conseguiram 3,40% que são perdas medidas pelo INPC, mais 2% de aumento salarial, Piso Salarial de R$ 2.214,83, Vale-Refeição de R$36,85 p/dia e PLR de R$ 1.582,02 à ser paga em duas vezes com a 1ª parcela vencendo em setembro de 2024 e a segunda em março de 2025.

Atenção sobre a Taxa Assistencial: a taxa assistencial aprovada em assembleia pelos trabalhadores define desconto somente para aqueles que ainda não são sindicalizados, também é garantido o direito de oposição ao pagamento. O valor da taxa é de 03 parcelas de R$50,00. A taxa não é cobrada de quem já é sindicalizado, somente de quem ainda não é sócio do Sindicato e aqueles que não querem contribuir devem ir ao Sindicato no próximo dia 05 de junho no período das 8:00 às 18:00 horas para fazer a carta de oposição. A carta deve ser feita pelo próprio trabalhador em duas vias e ser entregue no Sindicato, na Avenida Ana Costa, 55 - Santos. Mas, o mais importante é ser sócio do Sindicato, pois quanto mais sindicalizados mais forte é nossa luta em defesa dos direitos, por melhores condições de trabalho para o conjunto dos trabalhadores.

NA USIMINAS

 No Porto as condições de trabalho estão cada vez piores: o Sindicato já denunciou várias vezes, mas até agora nada da direção da usina resolver os problemas que pioram as condições de trabalho que estão submetendo os marinheiros. E o resultado dessa negligência foi mais um princípio de incêndio. E ainda no Porto, os trabalhadores que fazem a remoção das madeiras estão sendo obrigados a descer nos porões alagados com luvas de raspa de couro que têm provocado coceira e vermelhidão nas mãos dos trabalhadores. 

Calote na PLR e falta de uniforme, isso é a USIMEC: a direção da Usiminas Mecânica-USIMEC continua dando calote na PLR e também não está fornecendo uniformes para os trabalhadores. Já fazem mais de 3 anos que não fornecem uniformes, veja abaixo a situação do uniforme.

Mais assédio nas áreas e desrespeito contra os trabalhadores: o assédio feito pelas gerências e supervisão já tem levado trabalhadores ao afastamento, pois perseguição, humilhação, desrespeito afetam diretamente a saúde do trabalhador.

Chefias liberados do bafômetro: a realização do bafômetro como já dissemos é mais uma prática irregular e de assédio moral contra os trabalhadores. Mas, os chefes quando bebem para fugir do bafômetro entram na usina por um portão que faz parte do prédio da Segurança. 

MAIS DESRESPEITO AOS TRABALHADORES NAS EMPRESAS TERCEIRIZADAS

-Na Ormec mais um aumento absurdo do plano de saúde: a Ormec simplesmente anunciou o aumento do plano de saúde para os dependentes de R$161,52 para R$236,15 a partir de maio e ainda teve a cara de pau de dizer que se alguém tem dúvida que procure o RH. Mas, quem deve responder está de férias e o pior: arrocham os salários e aumentam ainda mais o plano de saúde.

- E mais desrespeito da Usiminas contra os caminhoneiros: dessa vez mantiveram o trabalhador dentro da usina por quase 40 horas. O feixe de molas de uma das rodas traseiras quebrou e o descaso da Usiminas e das demais contratadas foi tão grande que o trabalhador foi obrigado a ficar dentro da usina durante dois dias, mais um exemplo de descuido e desrespeito contra os trabalhadores.

- Na CTM garantia de aumento salarial e dos direitos: fruto da mobilização organizada pelo Sindicato os trabalhadores na CTM garantiram 7% de reajuste salarial, Vale Alimentação de R$700,00 e manutenção de todos os direitos na Convenção Coletiva de Trabalho.

- Na Autpro a luta é para garantir os direitos da Convenção Coletiva: essa empresa está instalada na área portuária de Santos, depois da pressão do Sindicato a empresa pagou os salários que estavam atrasados, mas continua descumprindo os direitos da Convenção Coletiva de Trabalho e dando calote no FGTS. A responsabilidade sobre esses calotes é tanto da Autpro, como da empresa contratante, o Sindicato já está tomando as devidas medidas para garantir os direitos dos trabalhadores.

Fruto da paralisação na DSEM (Bonifácio) os trabalhadores: a DSEM é uma prestadora na Transpetro na Alemoa que tentou retirar o café da manhã e a refeição dos trabalhadores. Mas, fruto da paralisação dos trabalhadores junto com o Sindicato, a empresa teve que recuar e os trabalhadores garantiram: fornecimento da refeição, reajustes de 4,82%, maior do que INPC de 3,23%, Vale Alimentação de R$880,00, Vale café da manhã de 200,00 e extensão do Plano de Saúde para os trabalhadores custeado pela empresa podendo incluir os dependentes pagos pelo trabalhador. 

Dúvidas, sugestões ou denúncias, ligue 3226-3572, pelo e-mail: metalurgicosbs@metalurgicosbs.org.br ou

pelo WhatsZeProtesto  (13) 98216-0145

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