O Metalúrgico #788

Companheiros/as

Daqui a pouco começa a Campanha Salarial 2025, momento de fortalecermos a mobilização contra o arrocho salarial, de exigir a recuperação das perdas e aumento salarial para valer. No ano passado fruto da pressão organizada pelo Sindicato, a direção da Usiminas teve que recuar de sua política de impor como reajuste salarial apenas as perdas medidas pelo INPC, mas o aumento salarial acima do INPC ainda foi pouco e é só no fortalecimento da nossa luta que vamos garantir o devido aumento salarial

O Vale Alimentação é fruto da luta organizada pelo Sindicato

Desde 2021 o Vale Alimentação faz parte do Acordo Coletivo de Trabalho e isso não foi uma concessão da Usiminas, o V.A. é fruto da luta organizada pelo Sindicato e para garantir o aumento do seu valor é necessário ampliarmos a nossa mobilização.

Nossos direitos são fruto da nossa luta

O retorno de férias e todos os direitos que temos no Acordo Coletivo de Trabalho são frutos da luta organizada pelo Sindicato e para manter e ampliar esses direitos segue sendo a luta em cada área que garante respeito as nossas reivindicações. A direção da Usiminas virá com a mesma choradeira de sempre, choram de barriga cheia, pois os lucros não param de crescer por conta do trabalho do conjunto dos trabalhadores, os efetivos na Usiminas e os que trabalham nas terceirizadas.

Motivos não nos faltam para lutar, então fique atento aos Jornais do Sindicato, participe das assembleias e todas as mobilizações para garantirmos:

- Recuperação das perdas e aumento salarial para valer.

- Aumento no valor do Vale Alimentação.

- Manutenção e ampliação dos direitos.

- Melhores condições de trabalho.

ESTAMOS JUNTOS E FIRMES COM A CHAPA 1 PARA MANTER O SINDICATO NA LUTA EM DEFESA DOS DIREITOS

De 01 a 04 de abril acontece a eleição do Sindicato dos Metalúrgicos de Ipatinga/MG e estamos firmes com a CHAPA 1, a Chapa da Intersindical que derrotou os pelegos em 2013 que estavam a serviço da Usiminas destruindo os direitos dos trabalhadores. Desde que a Intersindical está na direção do Sindicato, direitos foram recuperados, pois, a luta foi retomada contra os ataques dos patrões. A outra chapa é a chapa da Usiminas que segue sendo derrotada a cada eleição porque os trabalhadores sabem que é a chapa do patrão. A vitória da CHAPA 1 da Intersindical fortalece a nossa luta aqui também, pois tanto lá como aqui enfrentamos os mesmos ataques e estamos juntos para garantir nenhum direito a menos e para avançar nas conquistas

N Porto, a terceirizadas e a Usiminas seguem colocando a vida dos trabalhadores em risco: a empresa Vix está utilizando equipamentos sucateados, sem manutenção colocando a vida dos trabalhadores em risco.

E os banheiros vão de mal a pior: no Pátio de Placas da Aciaria estão destruindo banheiros e pias sem construir novos banheiros adequados para os trabalhadores e para as trabalhadoras. Em outros lugares da usina pintam o banheiros como se estivessem arrumando os mesmos, mas na realidade até privadas faltam.

NR24 - Todo estabelecimento dever ser dotado de instalações sanitárias, constituídas por vasos sanitários, mictórios, lavatórios e chuveiros, na proporção mínima de um conjunto para cada grupo de 20 trabalhadores ou fração.

Na Usiminas Mecânica o RH não serve nem para responder as coisas mais básicas: desde o esclarecimento de dúvidas sobre o holerite, até questões sobre o Plano de Saúde, o RH da Usimec não responde NADA. Passa um número de telefone que não funciona, fala para irmos até o RH da Usiminas que fica num prédio distante de onde estamos trabalhando na área, ou seja, é um desrespeito atrás do outro.

No Trafego Ferroviário mais pressão e assédio: os trabalhadores são obrigados a trabalhar em mais de três funções e quem quer sair da empresa está sendo obrigado a pedir demissão o que traz mais perdas. E tem uma dupla de supervisores que está assediando ainda mais os trabalha dores pressionando por mais produção. Essa dupla logo, logo vai responder por crime de assédio moral.

Até uniforme está faltando na Usiminas: nas contratadas esse absurdo já estava acontecendo e agora também na Usiminas está faltando uniformes, o que é mais um desrespeito contra os trabalhadores.

Na Ormec jornadas extensas e mais desrespeito: os trabalhadores na Ormec estão sendo obrigados a trabalhar em jornadas de até 12 horas devido as dobras e antecipações o que provoca mais esgotamento físico e prejudica a saúde. E quando chegam ao vestiário é mais desrespeito, pois não tem as mínimas condições de higiene.

 O Sindicato deve ser o instrumento de defesa, organização e luta dos trabalhadores e isso acontece quando na direção dele estão trabalhadores e trabalhadoras que não abaixam a cabeça para os patrões e nem para qualquer governo e que têm o compromisso de lutar por direitos, mais salários e melhores condições de trabalho para o conjunto da classe trabalhadora. Assim é o Sindicato dos Metalúrgicos da Baixada Santista e região, instrumento de luta e defesa dos direitos dos trabalhadores que junto com a Intersindical fortalece a luta do conjunto da classe trabalhadora.

Então se você ainda não é sindicalizado, não deixe para depois, procure os diretores do Sindicato ou vá até a sede e subsede e preencha a sua ficha de sindicalização.