Foi na assembleia do dia 24 de agosto, no Sindicato
Depois de várias rodadas de negociação e de assembleias no Sindicato, os trabalhadores nas metalúrgicas que têm data base em abril, aprovaram a proposta para renovação da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT).
Foi em assembleia realizada no dia 24 de agosto, no Sindicato. É bom esclarecer que as conquistas na convenção são proporcionais ao empenho e participação dos trabalhadores na campanha salarial.
Desde o início da campanha no dia 16 de fevereiro passado, o sindicato patronal fez pouco caso das reivindicações dos trabalhadores apresentando propostas absurdas que estavam mais para uma provocações.
Depois de ter muitas propostas rejeitadas, inclusive em mesa de negociação, chegamos a proposta aprovada no dia 24. Veja abaixo os principais itens da Convenção aprovada:
- Reajuste salarial de 6,50% (seis vírgula cinquenta por cento), a partir de 1º de abril de 2023, à ser aplicado sobre o salário de 31 de março de 2023.
- Piso salarial de R$ 2.050,00 - Ajudantes, serventes e auxiliares em geral
- Vale Refeição / Alimentação de R$ 38,00 (trinta e oito reais) p/dia
- PLR: R$ 1.300,00 (um mil e trezentos reais) à ser pago em duas parcelas sendo a primeira em setembro de 2023 e a segunda em março de 2024.
O Sindicato informa que todos os valores retroativos à 1º de abril de 2023 serão pagos em 02 (duas) parcelas de igual valor nas folhas dos salários de setembro e outubro de 2023.
Campanha salarial é coisa séria. Ela define sua vida e da família para o próximo ano. Ela envolve reuniões com trabalhadores, com os patrões em mesas de negociação. Gastos com informativos pra categoria, cartazes, faixas, publicações obrigatórias por lei de editais em jornais de grande circulação, despesas de transporte, entre outras. Além disso, também tem as assembleias e em muitos casos manifestações com paralisações das atividades com o objetivo de garantir as conquistas e ampliação dos direitos. Tudo isso envolve custos.
Por isso a importância da taxa negocial, que foi aprovada na primeira assembleia em fevereiro, é uma forma de manter a principal trincheira de luta dos trabalhadores contra os ataques dos patrões, ou seja, o seu Sindicato.
Taxa negocial de 03 parcelas de R$ 50,00 p/ não sócios equivalentes a 03 mensalidades do Sindicato.
Fica estabelecido o dia 11 de setembro de 2023, para os trabalhadores que não concordarem com o desconto, apresentarem carta de oposição de forma manuscrita em 02(duas) vias, à ser protocolada na secretaria da subsede do Sindicato, em Santos (Av. Ana Costa, 55, Vila Mathias) no horário das 8h às 18h. Os trabalhadores que se associarem ao sindicato até 06 de setembro de 2023 (quarta-feira), estarão desobrigados da Contribuição negocial.
Essa informação é extensiva aos trabalhadores da PLASMOTO, LITORAL PERFIS, PERFIBRAS E JAC SILVA
Agora, enquanto o sindicato patronal levou cerca de 06(seis) meses para oferecer um reajuste, não demorou muito para os patrões mostrarem a cara. Logo depois da assembleia, a única preocupação dos patrões foi querer saber a data de entrega da carta de oposição ao valor descontado do trabalhador que beneficia aquele que defende os direitos dos trabalhadores, o Sindicato.