O Metalúrgico #628
Trabalhadores nas metalúrgicas têm ASSEMBLEIA GERAL no dia 21/05
No próximo dia 21(sexta-feira), os trabalhadores nas empresas metalúrgicas têm um compromisso muito importante: é a Assembleia Geral Extraordinária da Campanha Salarial quando vamos discutir a proposta encaminhada pelo sindicato patronal para renovação da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), entre outros assuntos.
A data-base dos trabalhadores é abril. Este ano, estamos discutindo as cláusulas sociais e econômicas. Mais uma vez, este ano foram realizadas diversas assembleias de forma virtual com empresas que tomaram a iniciativa de negociar direto com o Sindicato.
Os índices de reajuste aprovados variaram, inclusive algumas empresas como a Ankey Molas e Soldas e Freios Freitas, aplicaram 13% de aumento. Isso não significa que as empresas cobriram as perdas dos últimos anos, que são bem maiores.
Outras empresas apresentaram índice bem abaixo, como a DNA que ofereceu 4%, mas, depois de muita
discussão com o Sindicato, optou por oferecer 7,5% para os trabalhadores.
SINDIFUPI
As negociações com o sindicato das empresas de funilaria e pintura (SINDIFUPI), estão emperradas porque a proposta apresentada de reajuste pelo INPC e em 02 parcelas deixa evidente que é uma provocação ou uma piada de muito mau gosto.
ASSEMBLEIA
O trabalhador tem que participar e lutar para conquistar e ampliar seus direitos. A falta de participação na campanha salarial só desorganiza os trabalhadores e ajuda o patrão a explorar cada vez mais a força de trabalho.
Trabalhadores (as) nas empresas metalúrgicas
ASSEMBLEIA GERAL PRESENCIAL
21MAIO (sexta-feira)
1ª chamada: 18h / 2ª chamada: 18h30
Local: Av. Ana Costa, 55 - Vila Mathias - Santos
Assunto: Campanha Salarial 2021
- Discussão e deliberação acerca da proposta econômica e social da categoria patronal para renovação da Convenção Coletiva de Trabalho dos trabalhadores em metalúrgicas (Simees), empresas de funilaria e
pintura (Sindifupi) e de produtos siderúrgicos (Sindisider)
- Demais assuntos de interesse da categoria;
Negociações fechadas
DNA
Trabalhadores da DNA reunidos em assembleia virtual no dia 05/05, aprovaram a proposta da empresa de 7,5%
de reajuste salarial. O mesmo índice fo aplicado ao piso salarial que agora é R$ 1.675,00.
Também foi aprovada a PLR de R$ 780,00 em duas parcelas a serem pagas em 30/09/2021 e a segunda em 31/03/2022.
TRUCK CENTER
A Truck Center ofereceu 8% de reajuste salarial para os trabalhadores que aprovaram a proposta da empresa, assim como o Vale Refeição que será de R$ 32,00.
O piso salarial foi para R$ 1.740,00 e a PLR para R$ 800,00 que será paga em duas parcelas com a primeira em setembro de 2021 e a segunda em março de 2022.
CTM
Em assembleia virtual realizada no dia 20/04, os trabalhadores aprovaram a proposta de reajuste salarial de 6,937% mais 1% de produtividade encaminhada pela empresa.
Além disso, o piso salarial foi reajustado para R$ 1.712,00.
Em junho vai ter início as negociações para implantação da Participação nos Lucros e Resultados (PLR).
ANKEY MOLAS
A Ankey Molas e Soldas apresentou e os trabalhadores aprovaram a proposta de 13% de reajuste salarial, piso salarial de R$ 1.760,00, um Vale Refeição de R$ 28,65p/dia, PLR de R$ 700,00 em duas parcelas (1ª em setembro de 2021 e 2ª em março de 2022).
O reajuste salarial ficou acima até da proposta do Sindicato (12,63%).
INTERLLOYD
8 % foi o índice de reajuste salarial aprovado pelos trabalhadores da Interlloyd.
O piso salarial foi para R$ 1.800,00 e o Vale Refeição (VR) em R$ 30,00 por dia.
A Participação nos Lucros e Resultados, a PLR será de R$ 1.000,00 que será paga em duas parcelas sendo a primeira em setembro de 2021 e a segunda em março de 2022.
FREIOS FREITAS
Trabalhadores da Freio Freitas aprovaram o reajusate de 13% de aumento salarial na assembleia realizada no dia 27/04. Além disso, o piso foi para R$ 1.760,00, Vale Refeição R$30,00 p/dia.
A Participação nos Lucros e Resultados, a PLR, será de R$750,00 em duas parcelas à serem pagas em 09/2021 e 03/2022.
Atlas Schindler não aceita resultado de assembleia
A maioria dos trabalhadores (92,1%) da Elevadores Atlas Schindler rejeitaram em assembleia virtual realizada no dia 22 de abril, a proposta da empresa de flexibilização da jornada de trabalho (Banco de
Horas).
O Sindicato comunicou o resultado da assembleia para a empresa que continua buscando outros meios para tentar burlar a decisão dos trabalhadores.
